Виды настольных офисных перегородок и их монтаж

Использовать настольные перегородки владельцы компаний, офисы которых располагаются в крупных помещениях, стали относительно давно. И спектр их преимуществ быстро был оценен по заслугам.

Удалось добиться повышения эргономики рабочих мест и улучшения рабочего процесса как для сотрудников, так и для клиентов компании. Заметно выросла производительность труда, и работники перестали отвлекаться на посторонние вещи.

Отдельное преимущество перегородок для столов затрагивает монтаж – устанавливаются они легко и быстро, не требуют строительного вмешательства.

Самое сложное, что нужно запланировать, — это места для розеток и прокладки канала под провода. Даже в этом случае конструкции собираются легко и быстро, установленную перегородку можно в любой момент снять и перевезти.

Срок службы, низкая стоимость и возможность выбора любой конфигурации понравились хозяевам бизнесов. Большим преимуществом стало то, что с помощью экранов – так еще называют настольные перегородки – можно снизить шум рабочей зоны и минимизировать излучение от техники.

Характеристики

Отдельного внимания заслуживают характеристики перегородок для офисных столов. Конфигурации ограничены только вкусами покупателя:

  • конструкции могут быть от 20 см высотой, самые распространенные варианты – 30-50 см;
  • заполнение внутри профиля: ткань, фанера, дерево, ЛДСП или МДФ, оргстекло или стекло;
  • профиль может быть как алюминиевым, так и деревянным, но чаще всего используются легкие конструкции без дополнительного каркаса;
  • настольные экраны выпускают в любых цветах, будь то стекло или МДФ;
  • цвет и фактура стекла также отличаются и доступны в любом оттеночном варианте.

Большая часть конструкций отличается маленьким весом и толщиной до 2 см.

Материалы

Использовать для офисной перегородки на столах можно любые материалы. Специалисты выделяют несколько распространенных вариантов, доступных по цене и отличающихся простотой установки.

Экраны из ЛДСП

Конструкции из ЛДСП позволяют быстро и правильно разделить рабочие зоны, а также обладают дополнительным преимуществом – стоят дешевле многих других жестких экранов. Крепят конструкции из ЛДСП с помощью металлических «крабов», а высота равна 40 см, больше не используют ввиду особенностей материала.

Существует и второй вариант перегородок высотой 50 см, но их нужно крепить с помощью струбцин для повышения устойчивости. Длина ЛДСП экранов не превышает длины столов. Цвет, углы и другие декоративные особенности могут отличаться в зависимости от предпочтений заказчика. Толщина ЛДСП равна 12-20 мм.

Тканевые перегородки

Мягкие настольные экраны из ткани идеально подходят для офисов молодых компаний, предлагающих интеллектуальные услуги. Смотрятся такие перегородки эксклюзивно и модно, при этом красиво и правильно оформляют офисные столы.

Ткань лучше других доступных материалов поглощает посторонние звуки, также ее можно использовать как органайзер для бумаг.

Компании предлагают несколько вариантов монтажа подобных изделий:

  • при креплении ткани на ДСП установка экранов происходит на струбцины. Применяют закругленные края. Сохраняет максимум рабочего пространства;
  • крепление конструкции с зажимом – ткань устанавливают на ДСП, обтянутый поролоном. Дополнительно используется зажимной профиль и струбцины для крепления к столу. Отличается высокой ценой, но смотрится лучше и гораздо надежнее обычного варианта.

Второй вариант перегородок подходит для использования и без струбцин – их устанавливают с помощью болтов, вкрученных в столешницу.

Тканевые экраны редко превышают в высоте 50 см, так как большие размеры плохо сказываются на общей устойчивости конструкции. Другими словами, она начинает шататься и «ходить» под действием сквозняков или при случайном задевании.

Совет! Используйте тканевые перегородки, если нужно снизить уровень шума в помещении и обеспечить офис ультрасовременным дизайнерским решением.

Тканевый экран в любом исполнении заметно повышает уют помещения и комфорт сотрудников. А у клиентов при виде такого нестандартного решения формируется лояльное отношение и доверие к компании.

Стеклянные перегородки

Самое универсальное решение – применение офисного экрана из стекла. Они смотрятся стильно, надежны, обеспечивают качественное разделение пространства и приватность при использовании матового материала.

Чаще всего применяют прозрачные или цветные каленые стекла толщиной 1 см. На стекло можно нанести любой необходимый рисунок, орнамент или логотип. Конструкции могут быть как с каркасом, так и без него. Крепление стеклянной перегородки – струбцины.

Стандартная высота подобного решения – 50 см, но стекло легко адаптируется под любую высоту.

Оргстекло для экранов

Оргстекло стоит дешевле закаленного материала, его толщина не превышает 4 мм. Оргстекло выпускают в разных оттенках. Чаще всего подобные перегородки применяют для максимальной экономии пространства и бюджета. Внешне материал практически идентичен закаленному стеклу, но отличается меньшим весом и характеристиками. Крепят барьеры на столы с помощью металлических держателей. Высота подобных экранов обычно равна 30-50 см.

Экраны в алюминиевом каркасе

Настольные экраны в алюминиевом каркасе могут быть с разным наполнителем. Чаще используют профиль 32 мм, оптимальный по всем параметрам, — цвету, весу, фактуре, надежности и прочности.

Важно! Крепят алюминиевый профиль с помощью струбцин – специальных захватывающих элементов.

За счет применения профиля высоту экранов можно увеличить до 60-70 см. С профилем идеально подходят для использования поролоновые панели (МДФ, обтянутые материалом). Поролон хорошо поглощает посторонние звуки, однако может занять на столе чуть больше места.

Виды настольных перегородок

Компании, которые занимаются установкой настольных офисных перегородок, редко делят экраны на другие виды, кроме как по цвету и форме. Кстати, формы у конструкций бывают разные:

  • x-образные;
  • w-образные;
  • т-образные;
  • п-образные.

С помощью одной детали разделяют большой рабочий стол в офисе на 4-6 зон. Настольные экраны некоторые специалисты разделяют по функциональности. Например, панели, на которых закрепят мониторы или другую технику, отличаются большей толщиной и устанавливаются с применением большего количества крепежных деталей. Это – функциональные перегородки.

Декоративные перегородки обладают небольшой толщиной, внутри не прокладывают каналы для кабелей и не монтируют в них розетки.

Советы по выбору

Выбирать настольные экраны необходимо, исходя из задач и особенностей деятельности сотрудников. Выделяют 4 цели применения разделительных перегородок:

  1. Колл-центры. В этом случае перегородка будет более высокой и плотной. Обычно используют П-образные конструкции для повышения удобства рабочего процесса, либо для создания приватных зон работников.
  2. Отделение пространства для уединения работника. Эти конструкции необходимы там, где сотруднику требуется личное пространство для ведения умственной работы.
  3. Перегородки для работы с клиентами. В этом случае выбирают прозрачные экраны с отверстиями внизу, чтобы было легче контактировать с посетителями. Стекло устанавливают от 50 до 1,5 м высотой, иногда – выше.
  4. Экраны для больших столов. Например, если за одним столом работает несколько человек, которые меняются (библиотеки, открытые офисы). Можно выбирать любые перегородки до 30 см высотой без функциональных приспособлений.

При выборе разделительного экрана учитывают размер, стиль офиса. Если это молодая организация с креативным интерьером, строгие деревянные перегородки не подойдут.

Монтаж изделий

Устанавливают настольные экраны с помощью специальной фурнитуры, фиксирующей их на столешнице.

Использовать гвозди или шурупы в большинстве случаев не нужно:

  • если толщина стола менее 25 мм, применяют струбцины;
  • при толщине от 25 мм требуется нарушение целостности столешницы, применяют саморезы;
  • выделяют также верхнее крепление к столешнице с помощью винтов.

После монтажа перегородок не остается никакого мусора, этот процесс даже не нарушает работы сотрудников.

Современные настольные перегородки – надежное средство для повышения работоспособности и производительности сотрудников. Стоят они недорого, устанавливаются быстро и снимаются, когда это необходимо.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: